DECISION SUPPORT DALAM PEMILIHAN STAF TERBAIK DENGAN METODE ANP

Edy Victor Haryanto

Sari


Staf atau Pegawai adalah salah satu sumber daya yang dimiliki oleh setiap perusahaan atau instansi manapun, kualitas sebuah perusahaan baik itu makin lebih meningkat atau menurun dapat ditentukan oleh kinerja dari masing-masing staf diperusahaan tersebut, makin baik kinerja staf nya tentukan pendapatan dan kinerja dari perusahaan atau instansi tersebut makin baik, agar dapat meningkatkan kinerja para staf maka dilakukan penilaian kinerja dan akan mendapatkan reward, dengan dilakukan penilaian ini tentunya akan memacu
kinerja staf yang lain dikarenakan hasil dari penilaian tersebut mendapatkan reward, dalam penelitian ini terdapat alternatives, kriteria dan sub kriteria, untuk alternative ada 5 node, kriterianya adalah : Disiplin, Etika dan Sikap Kerja, Kualitas Kerja, dan dalam  Disiplin ada 3 sub kriteria, kriteria Etika dan Sikap Kerja ada 4 sub kriteria, kriteria Kualitas Kerja ada 3 sub kriteria, dan perhitungannya dengan bantuan software Super Decision dan hasil akhir dari penilaian pemilihan staf paling tinggi tersebut adalah M. Zen dengan persentasi nilai 0.4612 atau 46 %.

Kata Kunci


Staf terbaik; Metode ANP; Pemilihan; Super Decision

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


. Hidayati, Novi, “Sistem E-Learning Untuk Meningkatkan Proses Belajar Mengajar : Studi Kasus Pada SMA Negeri 10 Bandar Lampung”, Jurnal TELEMATIKA MKOM, Vol.2 No.2, September 2010. ISSN 2085725X.

. Mardyaning, Ayu Mukti, dkk, “PENILAIAN KINERJA KEPALA BAGIAN PRODUKSI DENGAN METODE ANP DAN RATING SCALE (STUDI KASUS DI PT. SIANTAR TOP, TBK. WARU-SIDOARJO)”, Jurnal Industria, Vol.2 No.1.

. Shu-Hsuan Chang, dkk, “Decision Support model for employee selection : A strategic human resource management (HRM) perspective”, African Journal of Business Management Vol 7(7), 21 February 2013. www.academicjournals.org/AJBM

. Santoso, Leo Wilyanto, “Pembuatan Aplikasi Sistem Seleksi Calon Pegawai dan Pemilihan Supplier dengan Metode Analytic Network Process (ANP) dan Analytic Hierarchy Process (AHP) di PT X”.

. www.superdecision.com


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by4.footer##

Kantor Redaksi SNIf. Gedung LPPM Lt2, Kampus Universitas Potensi Utama. Jl. K.L. Yos Sudarso Km 6,5 No.3-A Telp. (061) 6640525 Ext. 214 Tanjung Mulia Medan 20241