ANALISA METODE PROFILE MATCHING UNTUK PENGANGKATAN KEPALA SEKOLAH (STUDI KASUS YAYASAN PERGURUAN AL-AZHAR MEDAN)

Dedek Indra Gunawan HTS

Sari


Kepala sekolah adalah guru yang diberi tugas tambahan untuk memimpin suatu sekolah yang diselenggarakannya proses belajar-mengajar atau tempat terjadi interaksi antara guru yang memberi pelajaran dan murid yang menerima pelajaran. Dalam memilih kepala sekolah yayasan sering sekali mengalami
kesulitan untuk menentukan guru yang layak untuk menjadi kepala sekolah. Oleh sebab itu diperlukan suatu sistem pendukung keputusan agar proses pemilihan guru yang layak menjadi kepala sekolah lebih cepat. Dalam sistem pendukung keputusan ada banyak metode yang dapat digunakan. Salah satunya adadalah Profile Matching dimana metode ini dapat membandingkan kriteria standard yang ditetapkan oleh yayasan dengan kriteria yang di miliki oleh seseorang. Hasil dari sistem pendukung keputusan ini berupa ranking guru
yang terbaik berdasarkan GAP dari kriteria-kriteria yang ada. Sehingga hasil inilah yang menjadi rekomendasi kepada yayasan untuk menentukan kepala sekolah yang layak untuk menjadi kepala sekolah.

Kata Kunci


istem Pendukung Keputusan; Profile Matching; Kepala Sekolah

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Nuri Guntur Perdana, Tri Widodo (2013). Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Beasiswa Kepada Peserta Didik Baru

Menggunakan Metode TOPSIS (SEMANTIK 2013), ISBN:979-26-266-6, Semarang, 16 November 2013

Asfan Muqtadir, Irwan Purdianto, (2013), Sistem Kendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Profile Matching

(SNATI 2013), ISSN: 1907-5022, Yogyakarta, 15 Juni 2013

Rini Artika, (2013). Penerapan ANALITYCAL HIERARCHY PROCCES (AHP) DALAM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU PADA SD NEGERI 095224 (Pelita Informatika Budi Darma, Vol: IV, No:3, Agustus 2013), ISBN: 2301-9425, Medan

Deny Wiria Nugraha, Wirdayanti (2013), Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Supplier Menggunakan Metode Analytical

Hierarchy Process (AHP) (Jurnal Ilmiah Foristek Vol.3, No.2, 2013)

Arif Lukman Hidayat dan Tito Pinandita (2013) Sistem Pendukung Keputusan Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan

Strukturan Pada Bimbingan Belajar Sciencemaster Menggunakan Metode Gap Kompetensi (Profile Matching (Jurnal

Teknologi Technoscientia Vol. 5 No. 2, Februari 2013) ISSN: 1979-8415

Arief Soma Darmawan (2012), Pemilihan Beasiswa Bagi Mahasiswa STMIK WIDYA PRATAMA dengan Metode Profile Matching (Jurnal Ilmiah ICTech Vol. X No. 1 Januari 2013).


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by4.footer##

Kantor Redaksi SNIf. Gedung LPPM Lt2, Kampus Universitas Potensi Utama. Jl. K.L. Yos Sudarso Km 6,5 No.3-A Telp. (061) 6640525 Ext. 214 Tanjung Mulia Medan 20241