Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap IAPS 4.0 Berbasis Knowledge Management System

Rofiqoh Dewi

Sari


Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) telah melakukan penerapan instrument baru tersebut yang dikenal dengan IAPS 4.0. Instrumen Akreditasi Program Studi (IAPS) versi 4.0 merupakan salah satu bentuk penenutan kualitas sebuah Program Studi. Pada prosesnya penerapan instrument baru ini masih belum secara optimal di pahami oleh dekanat dan program studi. Hal ini terlihat dari terdapatnya ketidaksesuaian isi dengan matriks penilaian yang dituliskan oleh para PIC pada dokumen IAPS 4.0 saat dilakukan pengecekan dan penyesuaian portofolio dengan matriks penilaian karena kurangnya pengetahuan tim penyusun portofolio IAPS 4.0 dalam mengisi portofolio tersebut. Untuk itu diperlukan peningkatan kompetensi sumber daya manusia dalam mengatasi hal tersebut melalui sharing knowledge berbasis Knowledge Management System. Knowledge Management System ini dibangun agar menjadi sarana sharing pada Sumber Daya Manusia terkait pengetahuan IAPS 4.0

 


Kata Kunci


Knowledge Management System, IAPS 4.0

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Jaya, Arman. Analisis Penerapan Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management) Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Grapari Telkomsel Soreang. Diss. Perpustakaan Pascasarjana, 2018.

Sari, Winda Kurnia, and Ken Dhita Tania. "Penerapan knowledge management system (kms) berbasis web studi kasus bagian teknisi dan jaringan fakultas ilmu komputer universitas sriwijaya." Jurnal Sistem Informasi 6.2 (2014).

Ningsih, Endang Retno. "Knowledge management system (kms) dalam meningkatkan inovasi lppm perguruan tinggi." EVOLUSI: Jurnal Sains dan Manajemen 1.1 (2013).

Anggapraja, Indra Taruna. "Pengaruh Penerapan Knowledge Management dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Tbk.(Studi Explanatory Survey pada Karyawan Unit Human Capital Management PT Telkom Tbk.)." Jurnal Aplikasi Manajemen 14.1 (2016): 140-146.

Zuraidah, Eva. "Knowledge Management System Untuk SDM Menggunakan Seci Model (Studi Kasus: Koperasi Karyawan)." Jurnal Informatika 5.1 (2018): 157-168.

Ulum, Ihyaul. "Intellectual capital framework perguruan tinggi di Indonesia berdasarkan instrumen akreditasi program studi (IAPS) 4.0." Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan 9.3 (2019): 309-318.

Ningsih, Endang Retno. "Knowledge management system (kms) dalam meningkatkan inovasi lppm perguruan tinggi." EVOLUSI: Jurnal Sains dan Manajemen 1.1 (2013).

Rakhmah, S. N. (2017). Strategi Knowledge Management Untuk Meningkatkan Pengetahuan Berdasarkan Knowledge-Based Organizational Model. INFORMATION SYSTEM FOR EDUCATORS AND PROFESSIONALS: Journal of Information System, 1(2), 115-124.

Hasbi, A., & Ab, A. (2020). Pengaruh Knowledge Management terhadap Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Karyawan Perhotelan di Sulawesi Selatan. Journal Ilmiah Sosial dan Humaniora, 10, 199-220.

Kesuma, T. A. R. P., & Wahyuni, S. (2019). Desain Pengembangan Mutu Perguruan Tinggi Berbasis IAPS 4.0.




DOI: http://dx.doi.org/10.22303/infosys.5.2.2021.143-151

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by4.footer##

Kantor Redaksi InfoSys Journal. Gedung LPPM Lt2, Kampus Universitas Potensi Utama. Jl. K.L. Yos Sudarso Km 6,5 No.3-A Telp. (061) 6640525 Ext. 214 Tanjung Mulia Medan 20241

 

Qries Qries Qries Qries Qries Qries

 

Creative Commons License
This work is licensed under a
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.