HUBUNGAN ANTARA KESESUAIAN KOMPENSASI DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. TJIPTA RIMBA DJAJA

Sozawata Gea, Zuraida Zuraida

Sari


Hubungan antara kesesuaian kompensasi dengan semangat kerja karyawan bagian produksi PT. Tjipta Rimba Djaja. PT. Tjipta Rimba Djaja merupakan salah satu badan usaha yang memproduksi kayu lapis (Plywood) yang dijual di dalam Negeri maupun di luar Negeri. Sehingga pastilah di dalamnya banyak dinamika yang berkenaan dengan Industri dan Organisasi. Salah satu perilaku organisasi yang membantu keberhasilan tujuan industri adalah semangat kerja pada diri karyawan. Berdasarkan pengamatan penulis di PT. Tjipta Rimba Djaja, permasalahan yang terjadi adalah rendahnya semangat kerja karyawan yang tampak pada kualitas produksi yang buruk  maupun tujuan kerja yang tidak tercapai target. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kesesuaian kompensasi dangan semangat kerja karyawan. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu kompensasi dan variabel dependennya adalah semangat kerja. Sampel penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Tjipta Rimba Djaja. Sampel dilakukan dengan metode total sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan 40 kuesioner terhadap karyawan. Metode statistik menggunakan analisis product moment , dengan pengujian hipotesis uji statistik f. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara kompensasi dengan semangat kerja karyawan.


Kata Kunci


Kompensasi; semangat kerja; produksi; PT. Tjipta Rimba Djaja

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Alex S. Nitisemito. (2010). Manajemen Personalia Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Veitzal, Rivai. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta. PT. Raja Grafindo Persada.

Hasibuan, Malayu S.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Yesika Putri, W. (2017). Hubungan Kompensasi dengan Motivasi Karyawan pada PT Pusaka Prima. Skripsi. Universitas Medan Area. Medan.

Rahmalia, D. (2017). Kepuasan Kompensasi Ekstrinsik dan Intrinsik Terhadap Intensi Keluar. Jurnal Psikologi Kognisi. 1(1), 1-11.

https://id.m.wikipedia.org/wiki/Penelitian_kuantitatif. dikutip 16 Februari 2019.

Sugiyono. (2013). Metode penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Bungin, B. (2011). Metodologi Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana Predana Media Group.

Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian. Edisi Revisi. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Azwar S. (2011). Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Azwar S. (2013). Sikap Manusia: Teori dan Pengukurannya. Yogyakarta: Pustaka pelajar.

Mirawati, M. (2019). Kematangan Sosial Siswa Kelas Xii Di SMK TI Swasta Budi Agung Ditinjau Dari Keyakinan Diri Akademik Dan Jenis Kelas. Jurnal Psikologi Kognisi, 2(1), 15-29.

Mirawati, M. (2018). Meningkatkan Harga Diri Melalui Pemberian Reinforcement Untuk Mengurangi Intensitas Menyontek Pada Mata Pelajaran Matematika Di SD Negeri 064015 Medan. Jurnal Psikologi Kognisi, 1(2), 165-179.

Mirawati, M. (2019). Penggunaan Layanan Bimbingan Kelompok Dan Kekompakan Kelompok Dalam Memantapkan Perencanaan Karir Siswa SMA Budi Agung Medan. Jurnal Psikologi Kognisi, 3(1), 11-22.

Oktariani, O. (2019). Hubungan Self Efficacy Dan Dukungan Sosial Teman Sebaya Dengan Self Regulated Learning Pada Mahasiswa Universitas Potensi Utama Medan. Jurnal Psikologi Kognisi, 2(2), 98-112.

Oktariani, O. (2018). Peranan Self Efficacy Dalam Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa. Jurnal Psikologi Kognisi, 3(1), 41-50.

Rahmalia, D., & Sary, N. (2017, November). Makna Pernikahan Pada Istri Yang Menggugat Cerai Suami. In Prosiding Seminar Nasional Darmajaya (Vol. 1, No. 1, pp. 83-100).

Rahmalia, D., & Sary, N. (2018). Dinamika Psikologis pada Wanita Menggugat Cerai Suami. Biblio Couns: Jurnal Kajian Konseling dan Pendidikan, 1(2), 59-66.

Rahmalia, D. (2017). Kepuasan Kompensasi Ekstrinsik Dan Instrinsik Terhadap Intensi Keluar. Jurnal Psikologi Kognisi, 1(1), 1-11.

Rahmalia, D. (2019). Makna Hidup Pada Wanita Dewasa Madya Yang Belum Menikah. Jurnal Psikologi Kognisi, 3(1), 23-32.

Nasution, F. Z. (2019). Gambaran Konflik Emosi Remaja Dengan Orang Tua Menggunakan Metode SACK’S Sentence Completion Test. Jurnal Psikologi Kognisi, 2(2), 122-135.

Zahara, F. (2019). Hubungan Antara Kepercayaan Diri Dengan Interaksi Sosial Pada Mahasiswa Universitas Potensi Utama Medan. Jurnal Psikologi Kognisi, 2(2), 77-87.

Zahara, F. (2019). Hubungan Antara Kecemasan Dengan Tekanan Darah Pada Penderita Hipertensi Di Rsu Pku Muhammadiyah Yogyakarta. Jurnal Psikologi Kognisi, 2(1), 42-53.

Zahara, F. (2018). Pengendalian Emosi Ditinjau Dari Pola Asuh Orangtua Pada Siswa Usia Remaja Di SMA Utama Medan. Jurnal Psikologi Kognisi, 1(2), 94-109.

Zahara, F. (2012). Hubungan Dukungan Sosial Orangtua dan Motivasi Belajar dengan Kemandirian Belajar Siswa di SMA Negeri 7 Medan.

Zuraida, Z. (2019). Hubungan Kecerdasan Emosional Dan Dukungan Sosial Dengan Kebermaknaan Hidup Ramaja Di Panti Asuhan Al Jam’iyatul Washliyah. Jurnal Psikologi Kognisi, 3(1), 01-10.

Zuraida, Z. (2019). Konsep Diri Pada Remaja Dari Keluarga Yang Bercerai. Jurnal Psikologi Kognisi, 2(2), 88-97.

Zuraida, Z. (2019). Hubungan Prokrastinasi Akademik Dengan Prestasi Belajar Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Potensi Utama. Jurnal Psikologi Kognisi, 2(1), 30-41.

Zuraida, Z. (2018). Konsep Diri Penderita Skizofrenia Setelah Rehabilitasi. Jurnal Psikologi Kognisi, 1(2), 110-124.


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by4.footer##

Fakultas Psikologi. Universitas Potensi Utama. Jl. K.L. Yos Sudarso Km 6,5 No.3-A Telp. (061) 6640525 Ext. 214 Tanjung Mulia Medan 20241

 

Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-NonKomersial 4.0 Internasional.