KAJIAN MODAL KERJA USAHA KECIL DAN PENINGKATAN KINERJA USAHA DI KECAMATAN MEDAN AREA KODYA MEDAN

Yayi Ayuning Tias

Sari


Modal merupakan hal penting dalam menjalankan suatu usaha. Perusahaan dapat memperoleh modal dari modal disetor yang berupa saham biasa, saham preferen, dan laba ditahan yang berasal dari operasional perusahaan. Jenis modal ada internal, dan eksternal. Kinerja usaha (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Hasil pengujian validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa instrumen variabel modal (X), dan variabel kinerja (Y) valid dan reliabel. Hasil pengujian hipotesis: “Ada Pengaruh Modal Terhadap kinerja”, sebagai berikut: r hitung = 0,860. Menunjukkan bahwa hubungan variabel modal (X) dengan variabel kinerja (Y)  adalah positif dan tinggi. a) t hitung > t tabel (12,521 > 2,021) yang artinya tolak Ho terima Ha. Menunjukkan bahwa, hipotesis yang menyatakan ada pengaruh variabel modal (X) terhadap variabel kinerja (Y) telah teruji. b) R Square (R2) = 0,740, menunjukkan bahwa persentase pengaruh variabel modal (X) terhadap variabel kinerja (Y) sebesar 74,0 %. Sedangkan sisanya 0,260 atau 26 % dipengaruhi oleh faktor lain. c) Persamaan regresi sederhana: Y = 4,186 + 0,898 X1. Dapat diprediksi berapa besar pengaruh variabel modal (X) terhadap variabel kinerja (Y). Apabila variabel modal (X) meningkat 1 satuan maka akan meningkatkan variabel kinerja (Y) sebesar 0,898 atau 89,80 %. d) F hitung > F tabel  (156,766 > 4,080). Menunjukkan bahwa, model regresi linier sederhana pengaruh variabel modal (X) terhadap variabel kinerja (Y) signifikan dan memiliki kebermaknaan.


Kata Kunci


Modal kerja; Kinerja usaha; Usaha kecil

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Ermaya Suradinata. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Penerbit Rama-dan, 2006.

Hasibuan, Malayu S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia: Dasar dan Kunci Keberhasilan, Jakarta: Penerbit CV. Haji Masagung, 2006.

Husein, Umar, 2011, Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis, Jakarta: Raja Grafindo Persada

Jonathan, Sarwono, 2013, Jurus Ampuh SPSS Untuk Riset Skripsi, Jakarta: Kompas Gramedia

Moekijat. Perencanaan dan Pengembangan Karier Pegawai. Bandung: Penerbit Re-madja Karya, 1996.

Mescon, Albert dan Khedori. Dimensi Konstektual Dalam Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara, 1998.

Suharsimi Arikunto. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: Pener-bit PT. Rineka Cipta, 2008.

Sugiyono, 2013, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D, bandung: Alfabeta

Soedjadi, F.X. Organization and Methods: Penunjang Berhasilnya Proses Manaje-men. Jakarta: Penerbit CV Haji Masagung, 1999.

Soebagio Sastrodiningrat. Kapita Selekta: Manajemen dan Kepemimpinan. Jakarta: Penerbit Ind-Hill-Co, 2009.

https://id.wikipedia.org/wiki/Medan_Area,_Medan#Kelurahan




DOI: http://dx.doi.org/10.22303/accumulated.2.2.2020.162-178

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by4.footer##

Kantor Redaksi Accumulated Journal (Accounting and Management Research Edition Journal).

Gedung LPPM Lt2, Kampus Universitas Potensi Utama. Jl. K.L. Yos Sudarso Km 6,5 No.3-A Telp. (061) 6640525 Ext. 214 Tanjung Mulia Medan 20241